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  • ufc下注学生勤工助学管理细则
  • 作者:  编辑:赵培豪  来源:   浏览:; 时间:2018年09月13日 15:14
  • 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

    1. 岗位设置及标准

    2. 设置的数量既要满足学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。

    3. 院勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位;临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

    4. 院固定岗位按月计酬,计酬标准由院学生资助与发展中心与用工部门协商解决。院临时岗位按小时计酬,每小时酬金原则上不低于10元人民币。

       

      固定岗位设置及报酬标准

       

       

    岗位名称

    技术岗

    助理岗

    报酬标准

    200-400

    200-500




    临时岗位设置及报酬标准

    岗位名称

    教练(小老师)

    临时助理

    资料整理

    报酬标准

    40/课时

    20/小时

    10/小时

    1. 岗位申请

      1.院勤工助学固定岗位遵循先认定再录用的原则。学生经招聘、面试后,填写《ufc下注勤工助学固岗位申请表》上交学生资助办公室,经审核学院学生工作部认定后正式录用。

      2.院勤工助学临时岗位遵循先申请再用工的原则。用工部门填写《ufc下注勤工助学临时岗位申请表》上交学生资助办公室,经审核、招聘后正式用工。

      3.学院在以上两个原则的基础上优先考虑家庭困难的学生。

      三、报酬发放

      报酬发放实行月报制,用工部门每月15-20日报送勤工助学报酬,填报《ufc下注勤工助学报酬发放表》,经用人部门审批盖章后报送学院学生工作办公室,学院学生工作部审核汇总并报校计财处,发放勤工助学报酬于学生银行卡内。

       

      ufc下注学生工作办公室

      2016.9.10

    附件:

    ufc下注勤工助学固定岗位申请表.doc

    ufc下注勤工助学临时岗位申请表.doc

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